华为人事调整 余承东出任华为终端BG董事长|np纯肉文
中新社北京5月1日电 (记者 刘育英)4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将担任终端BG(Business Group，业务集团)董事长职位，原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端BG首席执行官( CEO)。
知情人士对记者表示，华为公司拥有完善的内部治理架构，此次为正常管理任命，可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。
华为官网显示，余承东出生于1969年，清华大学硕士。1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁等。此次人事调整前，任华为终端BG首席执行官、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任。
余承东自2011年开始担任华为终端业务CEO，任职近13年。从2023年起，华为在手机业务上强势回归。IDC(国际数据公司)近日发布的数据显示，在中国手机市场，一季度华为出货量同比增长110%，市场份额17%，位居第二。
4月30日，华为投资控股有限公司披露了2024年一季度经营业绩。期内公司实现营业收入约1784.5亿元人民币，同比增长逾36%；归母净利润约196.5亿元，同比增长约564%，净利润率达11%。(完)
#中美外长同意落实两国元首巴厘岛会晤共识# 18日，中国外交部长秦刚在北京同美国国务卿布林肯举行会谈。秦刚表示，当前，中美关系处在建交以来的最低谷，这不符合两国人民根本利益，也不符合国际社会共同期待。中方对美政策始终保持连续性和稳定性，根本遵循是习近平主席提出的相互尊重、和平共处、合作共赢原则，这也应该是双方共同坚持的精神、共同守住的底线、共同追求的目标。双方应不折不扣落实习近平主席和拜登总统巴厘岛会晤共识，推动中美关系止跌企稳，重回正轨。秦刚就台湾问题等中方核心利益和重大关切阐明严正立场，提出明确要求。秦刚指出，台湾问题是中国核心利益中的核心，是中美关系最重大的问题，也是最突出的风险，中方敦促美方恪守一个中国原则和中美三个联合公报，将不支持“台独”的承诺真正落到实处。双方就中美总体关系及有关重要问题进行了长时间坦诚、深入、建设性沟通。双方同意共同落实两国元首巴厘岛会晤达成的重要共识，有效管控分歧，推进对话交流合作。双方同意保持高层交往。布林肯国务卿邀请秦刚外长访美，秦刚表示愿在双方方便时访美。 有记者提问，据报道，韩国外长朴振25日在新闻节目中就中韩关系表示，尹锡悦政府的基本立场是基于相互尊重、互惠和共同利益，发展成熟健康的韩中关系。尹锡悦政府没有理由也从未想过要和中国“结怨交恶”，今后将继续为增进韩中友好加强战略沟通。中方对此有何评论？